【不安を取り除きます】美容師の成功する退職・転職方法

美容師の転職理由は多岐にわたりますがその理由とは

まず、美容師はファッションやスタイルに敏感な職業として知られているため、若い人たちから憧れられることがあります。

しかし、美容業界は実力主義の世界であり、仕事は決して楽ではないという現実もあります。そのため、美容師を辞めてしまう人や転職を考える人も多いのです。

私も元美容師であり、5年ほど美容師として働いた経験があります。

しかし、現在は未経験からIT業界に転職しています。

私の知人でも美容師をやっていない人が多いため、美容師の働き環境は厳しいものだと再認識しています。
 

美容師が転職を考える主な理由

まず、美容師の給与が低いことが挙げられます。美容師は国家資格が必要な職業でありながら、他の職種と比較して平均給与が低いのが現状です。

美容師は長時間労働や休日出勤が多いため、仕事とプライベートのバランスが取りにくいことも転職を考える要因となります。

さらに、美容師は技術やトレンドの変化が激しい業界であり、常に学び続ける必要があります。これに対応するための時間や努力を惜しむことなく注ぐことが求められます。

転職を成功させるためのポイント

まず、自身の転職理由を明確にすることが必要です。何を求めて転職を考えているのか、どのようなキャリアパスを描いてるのかをしっかりと見極めることが大切です。

また、転職先の業界や職種についての情報収集を行うことも重要です。

転職先の業界の将来性や求人の動向、自身のスキルセットとのマッチング度などを考慮しながら、転職先を選ぶことが求められます。

美容師アシスタントの平均給与は、基本給が18万円前後で手取りは13～14万円程度です。

しかし、アシスタントは練習にマネキンやハサミを購入する必要があり、経済的に苦しい状況になることが多いです。

私自身もアシスタント時代は生活が大変でした。

しかし、将来スタイリストになり給与を上げるという希望を持ち、モチベーションを維持しながら頑張ることができました。

モチベーションを保てずに辞めてしまう同期も多くいました。

スタイリストになると給与は上がりますが、その前には厳しい下積みが待っていますので、成功する人はほんの一握りです。

私の周りでもスタイリストとしてデビューできずに辞めてしまう人は多かったです。

美容師のもう一つの理由は長い勤務時間です。

営業時間だけを見ると他の業界と変わらないように見えますが、実際には拘束時間が長いのが特徴です。

アシスタント時代は開店前や閉店後にカラーやパーマ、カットの練習があり、毎日早朝から深夜まで練習をします。

また、スタイリストはアシスタントの指導も行うため、拘束時間が長くなりがちです。

この練習の時間は給与には含まれず、アシスタントとしては最低賃金以下の時給です。将来のために頑張る必要があります。

さらに、美容師のもう一つの辞める理由は少ない休みです。

多くの美容室は週に1日、月曜日または火曜日を定休日にしています。そのため、実際には週に1日しか休みがない美容師は非常に多いです。

週に2日休めるのが理想ですが、美容師は売り上げに応じての歩合制なので、休むと給料が減ってしまいます。

そのため、お店の定休日以外はほとんどの美容師が毎日出勤しています。

また、美容師はサービス業なので、基本的に土日は休むことができません。

周りの友人たちが土日休みが多いため、予定が合わずにストレスを感じ、美容師を辞める人もいます。美容師は長期休暇を取りづらく、旅行などのプライベートを充実させることが難しいため、美容師をしているとつらく感じる人もいます。

また、美容師業界では人間関係の悩みが非常に多いです。

体育会系の会社も多く、上司との関係がうまくいかずに転職するケースが多いです。

人間関係は店舗によって異なるので、現在の職場が合わない場合は他のサロンに転職することを考えましょう。

また、美容師の仕事は労働時間が長く、立ちっぱなしのため体力的にも非常に厳しいです。

特に土日は昼休みもまともに取れないほど忙しいお店も多いです。
 

また、中腰や前かがみの姿勢が多いため、腰痛になる人も多くいます。

アシスタント時代はシャンプーが多く、手荒れが原因で退職する人もいます。

シャンプー剤やカラー剤の影響で、肌が弱い人は手荒れしやすいです。ハンドクリームなどで保湿すれば少しは改善できますが、完全に治すことはできません。

私自身も美容師1年目の時は、手荒れがひどくて肘くらいまで荒れていました。(笑)しかし、スタイリストになるとシャンプーする機会は減るため、手荒れが改善する人が多いです。

手荒れで悩んでいる方は、徹底的に保湿をすることが大切です。

実際には全く手荒れしない人もいるようですが、悩んでいる方は保湿を心がける必要があります。

美容師を辞める理由の一つとして、スタイリストデビューがなかなかできないということが挙げられます。

通常、アシスタントからスタイリストになるまでの平均期間は約3年と言われています。スタイリストになるためには、お店によって設けられたカリキュラムを全てクリアしなければなりません。

しかも、カリキュラムは店舗によって異なり、基準も非常に高く、スタイリストになるまで慣れるのに苦労する人も多いです。

毎日夜遅くまで練習をする中のつらさは計り知れません。

デビューすることができずにモチベーションが低下し、結果的に退職する人も多いのです。
 

美容師を辞めたいと感じた場合の対処法

1. 辞めたい理由を考え、それに対する解決方法を考える。
2. 解決方法を実際に試してみる。
3. 周りの人に相談する。
4. 美容師の楽しさや嬉しかったことを思い出す。
5. サロン業界以外や異業種での働き方についても考えてみる。

上記を踏まえて、転職するか継続するかを決めてください。

もし「もう少し頑張ってみよう」と前向きな気持ちがあるのであれば、そのまま続けることも良いでしょう。

しかし、解決策が見つからない場合や「絶対に退職する」と強い意志を持っている場合は、転職を視野に入れることも検討しましょう。

もし人間関係や給与、休日など勤務先の問題が辞めたい理由である場合、別のサロンに転職することで改善される可能性が高いです。また、美容師の仕事そのものが嫌になってしまった場合には、異業種への転職も検討する必要があります。

もし現在のサロンで人間関係が上手くいっていないか、労働条件が良くない場合は、他のサロンに転職することを検討してみても良いかもしれません。

新しいサロンで一から挑戦することで、人間関係の問題や労働条件の改善の可能性があるかもしれません。

もし現在のサロンで正当な評価やキャリアアップが見込めず、給与に不満がある場合も、転職によって解消される可能性があります。

もし美容師の仕事が好きであるが、給与や人間関係に悩みがある場合は、ストレスフリーで働けるサロンを探し、転職するのも一つの選択肢です。

また、美容師という職業自体が嫌いになってしまった場合も、異業種への転職が考えられます。

美容師としてのコミュニケーションスキルや営業力、苦労を乗り越えてきた精神力は異業種でも十分に活かすことができます。

私自身も美容師からIT業界への転職を経験しましたが、美容師としての厳しい労働環境を乗り越えてきた経験は転職時に評価されました。

美容師以外の職業にも挑戦することで、新たな可能性が広がるかもしれません。転職活動にはぜひチャレンジしてみましょう。

美容師からのおすすめの転職先

美容ディーラーがあります

美容ディーラーは元美容師が活躍しやすい職業で、美容師として身につけた薬剤知識を活かすことができます。

商品の提案時には説得力を持てるでしょう。

また、元美容師という経歴を持つことでサロンオーナーとの関係性を築きやすくなります。

共通の経験があると人間関係を築きやすい特性がありますので、良好な関係を築くこともできるでしょう。

美容知識が豊富なため、スムーズに仕事をすることができ、売り上げにも貢献できると考えられます。興味があれば、実際の求人を調べてみると良いでしょう。

営業の成績が優れていれば、給与も上昇しやすいため、美容師時代に低給与で悩んでいた方も、努力次第で高収入を得る可能性があります。

美容師としての経験は非常に有用であり、美容ディーラーは非常におすすめの職業です。

美容師からディーラーに転職することは可能でしょうか？

転職時の注意点や仕事内容について詳しく説明します。

営業職は美容師として培ったコミュニケーションスキルを活かせる仕事です。

実際に、美容師から営業職に転職する人は非常に多くいます。

営業職を募集している企業は人手不足であり、特に資格は必要ありませんので、未経験からでも転職がしやすい業種と言えます。

感じの良い接客や営業を行うことができる元美容師であれば、営業の成果も出しやすいのではないでしょうか。

ぜひ、このチャンスに挑戦してみてください。

さらに意外かもしれませんが、ITエンジニアもおすすめの転職先です。

私自身も美容師からITエンジニアに転職しました。
トレンドの速いIT業界では、美容師としてのトレンドを把握する能力が高く評価されることがあります。

もし、パソコンに苦手意識がなければ、ITエンジニアは非常におすすめの職種と言えます。

エンジニア業界も人手不足のため、未経験者でも採用してくれる企業もありますので、ぜひ応募を検討してみてください。

また、今は無料で自己学習ができる環境が整っていますので、まずは学習して自分に向いているかどうかを確かめることもおすすめです。

美容師からの円満な退職方法についても説明いたします。

美容師の求人が不足しているため、退職時にトラブルが起こることがよくあります。

退職意思を伝えると、引き留められたり、さっけない態度をとられたりして、会社で居心地が悪くなることもあります。

完全に円満に退職することは難しいかもしれませんが、誠実な対応を心掛けることで美容室や担当の顧客との良好な関係を築くことができる場合があります。

私が実践した円満に退職するためのポイント

退職の意思をできるだけ早く伝えることが望ましいです。具体的には、実際に退職する3〜6か月前に報告することが望ましいです。

2週間前に申し出れば、法律的には問題はありませんが、美容師の場合、お客様の来店頻度が1〜3カ月前後の方がほとんどですので、早めに退職の意思を伝えないと引継ぎができないことがあります。

突然の退職が必要な場合（例えば病気や家庭の事情など）では、できるだけ早くオーナーに相談し、今後について話し合う必要があります。

申し出ることは難しいかもしれませんが、退職を決心したら、なるべく早く報告するようにしましょう。

退職理由については、ポジティブな理由を伝える方が良いです。

ネガティブな要素を述べてしまうと、円満な退職が難しくなってしまいます。サロンのオーナーの立場を考えても、雇い主としてはスタッフから不満を言われると嫌な気分になるはずです。

退職後も良好な関係を維持するためにも、ポジティブな退職理由と感謝の気持ちを伝えましょう。

引継ぎも重要な要素です。美容師として、指名客の引継ぎは自分しかできませんので、必ず行うようにしましょう。お客様の好みや薬剤の浸透度、アレルギーの状況などを細かく引き継ぐことが大切です。

十分な引継ぎがないと、引き継がれたスタイリストが施術を失敗する可能性もあります。

美容室の信用にかかわる問題ですので、しっかりと引継ぎを行い、誠実な対応を心がけましょう。面接で転職理由を話す際のポイントについては以下に示します。

面接時には、「転職理由」という項目は必ず聞かれます。転職理由の説明方法によって、採用担当者に与える印象が大きく異なり、面接の結果にも大きな影響を及ぼします。

転職活動がうまくいかない場合、転職理由の説明方法があまり良くない可能性も考えられます。ですので、以下のポイントを参考にして準備してみてください。可能な限り具体的な転職理由を説明するように心がけましょう。

「キャリアアップがしたい」という理由を具体的に伝えることは重要です。面接官が理解しやすく、適切な人材であるか判断しやすくなります。例えば、「プロジェクトリーダーになって自分のリーダーシップスキルを活かしたい」と具体的な目標を挙げることができます。

同様に、「やりたいことができなかった」という理由も具体的に説明することが重要です。抽象的な説明では面接官が理解しにくくなります。例えば、「前職ではクリエイティブな仕事に携わることができず、自分のアイデアを形にする機会を求めています」と具体的な要望を述べることができます。

転職理由を伝える際には、嘘をつかないように心掛けましょう。

給与や人間関係の問題を無理に正直に話す必要はありませんが、正直に話そうとする姿勢が重要です。

自分の言葉で誠実に話すことで、好印象を与えることができます。変に嘘を吐かず、自分の言葉で伝えるようにしてください。

また、面接では職場や社員の悪口を言わないようにしましょう。

それは好印象を与えることはありませんし、面接は悪口を言う場ではありません。悪口を言ってしまうと、「社会人としてのマナーがない人なのかな」と思われてしまい、評価が下がる可能性があります。

慎重に発言するようにしましょう。

待遇面の話はなるべく避けましょう。

転職理由として「給与が低い」「有給が取れない」「残業代がない」といった内容は言うべきではありません。それよりも、仕事内容ややりがいを重視する姿勢の方が好印象を与えることができます。「会社で〇〇を成し遂げたい」という具体的な目標を伝えることで、面接官にアピールしましょう。

最後に、転職理由をネガティブに話すことは避けましょう。

自信のなさが伝わってしまい、「転職に前向きでないのかな」と思われる可能性があります。次のキャリアを歩むために退職し、転職活動をしているのですから、自信を持って話すべきです。同じ内容でも、大きな声で堂々と話すことで説得力が増します。

おっしゃる通り、普段よりも少しだけ大きな声を出すことを心がけて面接に臨んでみてください。以下に、美容師の転職理由に関する回答例を紹介します。

回答例①人間関係が上手くいかなかった

「前職では、スタッフ同士のコミュニケーションが少なく、良好な関係を築けるように積極的に交流を試みてきましたが、残念ながら改善されませんでした。そこで、貴社の求人において、スタッフ間の和やかな雰囲気が強調されていることに魅力を感じました。私自身も円滑な人間関係の中でスキルを更に磨き、貴社の成功に貢献したいと思っております。

回答例②給与が少ない

「前職では、自身の成果に対して適切な評価がされない制度がありました。そのため、貴社の求人に記載されていた「歩合制」に非常に魅力を感じました。経験は浅いですが、貴社の成果に大いに貢献できる人材として活躍したいと考えております。

回答例③残業が多かった

「前職では、定時に帰ることが難しく、残業や休日出勤が非常に多かったです。上司に改善策を提案したりしたものの、企業の方針などもあり、解決されませんでした。貴社の求人には、「風通しの良い環境」という記載があり、大いに魅力を感じました。入社後は積極的に意見を出し、貴社の成果に寄与する人材となりたいと思っております。

以上です。この記事では、美容師が転職する理由と転職活動のポイントをご紹介しました。

美容師からの転職は非常に一般的であり、もし現在の職場に不満を抱えている方は、転職活動を躊躇せずに挑戦してみてください。この記事が皆さんの転職活動に少しでもお役に立てれば幸いです。

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